皆さん、こんにちは。福岡県福岡市を拠点に、土木工事や外構工事を手掛けている大神建設株式会社です。
土木業界は将来的なニーズが高く、安定的な就職・転職が期待できることから、求職者にとっては魅力的な仕事の一つとなっています。
地域への貢献度も高く、やりがいのある分野だからこそ、長くキャリアを築きたいと思いますよね？しかし、土木業界が未経験であれば、いろいろ不安も出てくると思います。
そこでこの記事では、土木業界の現状から求職者にとってのメリット、職場選びのポイントまで解説していきます。
土木作業員（施工技能者）に興味のある方はぜひ最後までご覧ください。
■そもそも土木業界って？
土木業界とは土木工事を中心とした産業のことで、道路や橋、ダムといったインフラの整備から、一般住宅や商業施設の建設、リフォームに関わるものまであります。
多くが国や自治体から依頼される公共事業ですが、民間企業がもつビルの建設、リニューアル工事も仕事の一つです。
土木作業員（施工技能者）の仕事というと、肉体労働をイメージする方が多いと思いますが、それだけではありません。設計図を作成したり、現場監督をしたり、工事の進捗状況を管理したりといった施工管理の仕事も含まれます。
土木業界は社会的ニーズが高く、近年頻発している自然災害においては地盤改良などの災害対策が、自動車の自動運転化においては路面の改修や新しいインフラ整備が求められています。
■土木業界の魅力とは？
土木業界は魅力ある産業です。ここでは、その理由を3つ紹介します。
・国のインフラを支えている
土木業界は私たちの生活に欠かせない道路や橋、排水設備などのインフラを整備することで人々の暮らしを支え、国の発展に貢献しています。
道路や橋などのインフラは完成したら終わりではなく、定期的な修繕が必要です。社会の変化に伴い、新たな技術が導入されることもあります。
・土木技術の進歩が目覚ましい
土木業界はさまざまな場面で新しい技術を開発しています。
例えば、省エネルギー型の高速道路だったり、地震に強い橋だったりと、どれも安全性が高く環境に優しいものばかりです。
土木業界に携わる者として、新しい技術の研究・開発に目を向けることは、人々の生活をより安全で便利にすることにつながります。
・将来性がある
土木業界には大いに将来性があります。
現在も国内外のインフラ整備から高度経済成長期に建てられた施設の改修、自然災害に対する防災対策も加わって、社会のニーズは増え続けているからです。
土木業界はこれらのニーズに応えるために、技術の革新や人材育成に力を入れています。
■土木業界で働く人・求職者にとっての魅力やメリットは？
土木業界は働く人にとっても多くのメリットがあります。
・安定的な就職・転職ができる
土木業界には常に需要があり、経験を積んだ土木作業員（施工技能者）であれば、安定的に就職・転職できます。
特に人材不足や職人の高齢化などが課題となっていることから、体力のある若手は重宝されるでしょう。
土木工事は建築工事よりも長期的なことが多く、現場が終わるまでは安定して仕事を続けられることも魅力の一つです。
・自分に合った職場を選べる
土木業界は大手企業から中小企業まで多種多様な企業が存在しています。そのため、求職者にとっては多くの企業から自分に合った職場を選べるということにもなります。
企業の特色や実績などから自分に合った職場を選ぶことで、仕事に対するモチベーションも上がるでしょう。
・長期的なキャリアアップができる
土木業界は長期的なキャリアアップが期待できる業界です。
未経験の場合は先輩の社員について作業を覚え、徐々に経験を積んでいくパターンが一般的ですが、資格を取ったり、専門性を高めたりすることでキャリアアップできます。
土木に関する技術以外にも、パソコン操作や計画や管理、営業などのビジネススキルを身につければ、プロジェクトリーダーとなれる日も近づくでしょう。
■長く働ける企業を見つけるコツとは？
多くの企業が存在する土木業界で、長く働ける企業を見つけるには、選び方のポイントを押さえることが重要です。
・企業の選び方のコツ
土木業界といってもさまざまな分野があり、企業はそれぞれ強みを持っています。企業の強みとなる分野に、自身の経験や技術が活かせるか確認しましょう。
また、大規模なプロジェクトに携わることができるなど、キャリアアップの可能性が高い企業を選ぶことも賢い選択です。
ある程度候補となる企業が絞れたら、施工実績や社風、福利厚生などから信頼性や安定性を確認します。
最も大切なことは、自分自身がその企業で働くことに興味を持ち、やりがいを感じることができるかどうかです。
・長く働ける土木工事業者の特徴を知る
長く働ける土木工事業者には、3つの特徴があります。
働き方改革に積極的
長時間労働が常態化していた土木業界ですが、近年では働き方改革に積極的な土木工事業者が増えています。
週休2日制やフレックスタイム制度、テレワークの導入など、肉体労働が主流の土木作業員（施工技術者）の仕事にも変化が見え始めました。
従業員のスキルアップ研修やストレスチェックを行う企業もあるほどです。新人研修では、従来の「見て覚えろ」というスタンスではなく、一つ一つ丁寧に教える仕組みが採用されています。
一手不足を補うために建設DXを取り入れる企業も増え、作業効率は格段に向上しました。
働き方改革に積極的な企業を選ぶことで、長く安定的に働ける職場と出会えることでしょう。
スキルや頑張りを評価してくれる
長期的なキャリアアップが必要となる土木業界では、モチベーションを保つことが長く働くためのコツです。
日々の業務に真面目に取り組んだり、新しい技術を習得したりする姿勢を適切に評価してくれる土木工事業者であれば、モチベーションも上がります。
勤務年数の長さだけでなく、経験・スキル・日々の仕事ぶりから適切に評価してくれる土木工事業者を選びましょう。
福利厚生が充実している
長く働く上では、福利厚生や各種手当が充実していることも重要です。
例えば、勤務時間や所有している資格に応じた手当、雇用保険や労災保険が充実している土木工事業者であれば、安心して働けます。
特に家族が増えた場合などは、これらの要素が不足していると不安に感じてしまうものです。将来の人生設計をふまえ、福利厚生が充実している企業を選びましょう。
■大神建設では土木作業員（施工技能者）として働きたい方を募集しています！
大神建設株式会社では現在、業務拡大につき土木工事や外構工事の土木作業員（施工技能者）、または、施工管理職を募集しております。
弊社は時代の変化と共に進化し、人々の暮らしを豊かにするために、今までにない最高品質なモノづくりを目指している会社です。
建設DXやICT施工など、最先端のデジタル技術も積極的に導入して業務効率化を進めています。実際にICT施工の導入以降は、月の残業時間を平均6時間未満に抑えることに成功しました。
仕事は基本的に大きな現場での施工がメインのため、目に見えて人々の暮らしに貢献している喜びを感じられます。
また、弊社はそれぞれのスキルや頑張りをしっかりと評価する会社です。会社が推奨する資格を取得した際には、手当により賃金もアップします。もちろん、資格取得や講習にかかる費用は全額会社が負担しますのでご安心ください。
新しいスキルや知識を身につけるための教育体制や支援制度も充実していますので、未経験でも安心して仕事を始められます。
土木作業員（施工技能者）は、手に職をつけて安定した収入を目指したい方におすすめの仕事です。興味のある方は大神建設株式会社まで！まずはお気軽にご連絡ください。
