働く環境・社風

大手ゼネコンの下請工事を主に受注し大型施設の建築現場、大型の土木現場
で最先端技術を取り入れ会社の技術力向上の推進に感銘を受け入社致しました。

会社規模の大きい中小企業でのICT施工が当たり前になってきた時代の中で、
地域型中小企業でもICT施工を当たり前にし、大手中小企業でなくても最先端技術を
施工側で駆使して仕事ができる点がやりがいでもあり、楽しい所だと思います。

会社幹部が平均年齢39歳と若く、建設IoTを駆使して建設DXを推進しています。
技術は社員あっての技術という社長の方針もあり、社員のためのDXとしても注力して進めています。

【今も、これからも働きやすい環境づくりを構築する】を実現するため
役員、社員が一丸となって取り組んでいます。

私は現社長の創業メンバーとして参画させていただきました。

大神建設では施工技術者としてモノづくりを自身の手で作ることができます。
その作ったモノが人々の生活を良くするインフラとなります。
その中でもっとよりよいモノづくりをしたいと思い技術を磨きます。
施工技術者として技術を磨く事でよりよいモノづくりができるという事が
一番のやりがいだと思います。

新しい技術を見極めいいモノはどんどん取り入れる社風で地場企業の中でもICT技術を取り入れ今までにない施工を可能としています。

大神建設では現場作業員とせず、施工技術者としています。
そのため技術者としての評価基準が高く、報酬に反映されるような仕組みづくりが
整備されていますので、施工技術者として働いていて合理的な環境です。

私は鳶会社で勤務していて、同じ現場で大神建設と仕事をし作った構造物が最後まで残るという所に魅力を感じ自身も残るモノづくりをしたいと思い入社しました。

大型の商業施設などの外構工事に携わり出来上がったときに自身もこのプロジェクトを作り上げた一員として誇りをもてるところがやりがいであり、楽しいとこだと思います。

待遇面では私自身、結婚して子供に恵まれ社長より出産祝い等のお祝いをいただいたりと、子供手当・子育て支援（子どもの学園行事等の休暇取得）等が充実した福利厚生があり家族に対する配慮がとてもある会社だと思います。

自身のスキルアップは勿論ですが、報酬面や福利厚生面が手厚いので働いていて自身のステップアップにはとても良い環境なのでぜひ入社して一緒に働きましょう。

私は外仕事がしたいという漠然とした思いで入社しました。

入社当初は漠然と体力仕事だと思っていたのですが、いざ入社して現場に従事すると
細かな計算を基に設計されている構造物を作るのに施工側も1㎝、1㎜を気にして施工している事に驚きました。
最初は図面を見ても意味不明でしたが、いまでは施工して出来上がりを見たときに自分も成長したなと実感しています。
土木仕事は自身の成長に合わせてやりがいが詰まっている職種たど思います。

私自身要領がいい方でなかったのですが、向き不向きを考えて自身が得意とする分野を伸ばす為に全力でサポートしてくれます。
また大神建設の現場は福岡県内がメインですが、社員は福岡県外出身者がいて寮があるので地方から福岡に出てきたいと思う方も働けるのが良いとこだと思います。

大神建設ではオールラウンダーも大事ですが、分野毎のエキスパートもかなり評価されます。ここは自信があるけどここは不安と思う方も大神建設では個々の能力を大事にしているので心配せず一度建設業に飛び込んでみるとやりがいのある職場だと思います。